Privat
Studier gennemført af McKinsey & Company konkluderer*, at den vigtigste ressource i de kommende 20 år vil være humankapital, og at erhvervelsen af denne knappe og værdifulde ressource derfor er virksomhedens ubestridt vigtigste opgave.
WebCruiters kunder forventer derfor mere af en rekrutteringsløsning end en effektivisering og kvalitetssikring af rekrutteringsprocessen. De betragter rekrutteringsløsningen som afgørende for deres konkurrenceevne i kampen om de klogeste hoveder.
WebCruiters kunder oplever
- Adgang til motiverede og kvalificerede ansøgere, når de har behov for det
- Øget produktivitet og loyalitet i kraft af bedre ansættelsesbeslutninger
- En enklere hverdag med overblik, kontrol og strategisk indsigt
Udvalgte referencer
|
|
|
|
Løsningsoversigt
Funktionalitet
WebCruiter dækker de allerfleste virksomheders behov for procesunderstøttelse. Det er et resultat af leverancer til mange af markedets mest krævende kunder. Se detaljeret oversigt over funktionalitet.
Versioner
WebCruiter Enterprise
Til virksomheder med mere end 2.500 ansatte og/eller med behov for integration med tilstødende løsninger samt muligheder for avanceret virksomhedstilpasning.
WebCruiter Standard
Til virksomheder med op til 2.500 ansatte. Leveres som fritstående løsning uden integration med interne fagløsninger.
WebCruiter Express
Til virksomheder med enkle behov, som ikke rekrutterer så ofte. Løsningen er kun tilgængelig via udvalgte mediebureauer. Læs mere om WebCruiter Express.
Beste praksis
Vores erfaring viser, at de umiddelbare administrative besparelser står for under 20 % af de kvantificerbare gevinster, der kan realiseres ved strategisk anvendelse af eRekruttering. ROI-realisation er ikke noget, der sker af sig selv, og WebCruiter arbejder derfor som strategisk samarbejdspartner og hjælper vores kunder med ROI-realisationsprocessen. Læs mere om best practice og ROI-realisation.
