WebCruiter satser på mobile cv-data

WebCruiter AS har nu publiceret deres svar på den arbejdssøgende Morten Sæthres artikel “Jobsøgning i 2010", hvori han fremhævede problemet med at skulle indtaste cv-oplysninger i de forskellige cv-databaser, som jobsøgende kommer i kontakt med:

En stor tak til Morten Sæthre

Morten Sæthre er arbejdssøgende og har fremhævet et stort problem vedrørende registrering af cv-oplysninger i forskellige databaser. Som han selv pointerer, har WebCruiter løst dette problem for sine kunder og brugere. WebCruiter vil snart præsentere et løsningsforslag for hele branchen på et møde med Norges Fornyelses-, administrations og kirkeministerium.

I kølvandet på Morten Sæthres artikel "Jobsøgning i 2010" i Aftenposten den 18. marts 2010 er problemet blevet debatteret heftigt blandt befolkningen og som en del af den politiske dagsorden. WebCruiter og andre førende brancheaktører er allerede blevet indbudt til et møde under Administrations-, fornyelses- og kirkeministeriets auspicier den 7. april, hvor man skal diskutere anvendelse af én fælles standard for udveksling af cv-data.

Vi mener, at problemet med gentagne cv-oprettelser i forskellige databaser kan løses ved, at regeringen stiller som betingelse, at indkøbere af rekrutteringsløsninger i den offentlige sektor skal benytte en cv-importeringsfunktionalitet, der er baseret på en fælles standard. Med et sådant incitament vil systemleverandører i Norge hurtigt kunne implementere den nødvendige funktionalitet.

Konceptet med en fælles standard for cv-data er ikke nyt, og allerede eksisterende internationale standarder udgør et naturligt udgangspunkt for en konstruktiv meningsudveksling vedrørende en fælles standard.

Det er derfor måde politisk og teknologisk muligt at indføre en fælles standard for udveksling af cv-data. Vi har i længere tid arbejdet på en løsning, der er baseret på en europæisk tilgang og globale standarder, og vi glæder os til at dele vores synspunkter med ministeren, Rigmor Aasrud, og vores branchekollegaer. 

Vi mener, at problemet kan og bør løses senest ved udgangen af 2010, så det i 2011 vil blive mindre frustrerende at være jobsøgende. 

Mange tak for dine input, Morten! 

Med venlig hilsen,

WebCruiter AS 

Har du spørgsmål?










Lead Form SourceURL: Lead form Time On Site: Web Source: