Skip to the content

REKRYTERINGSVERKTYG

Et verktyg så enkelt och intuitivt att även den som inte rekryterar så ofta kommer att känna sig som en professionell rekryterare.

På de flesta företag är det de anställda som skapar värden. Därmed blir rekryteringsarbetet ofta helt avgörande för företagets förmåga att skapa framgång. Webcruiter är utvecklat för att säkerställa att alla rekryteringar genomförs professionellt, oavsett om de utförs av en rekryteringsspecialist eller någon av företagets chefer.

MERVÄRDEN FÖR ANVÄNDAREN OCH FÖR VERKSAMHETEN

När vi vidareutvecklar Webcruiter, vilket vi gör löpande, strävar vi alltid efter att förbättra systemet och utöka det med funktioner som ger ett större mervärde, både för användaren och för verksamheten.

De mervärden vi fokuserar på är:

Träffsäkerheten hos rekryteringsprocessen

Ökad effektivitet

Fler sökande

Att förbättra träffsäkerheten är utan tvekan den faktor som kan ge störst mervärde. Detta kräver en noggrant planerad och genomförd rekryteringsprocess, hela vägen från behovsanalys till avslutad onboarding – gärna 12-24 månader in i anställningen.

Med Webcruiter når du ut med dina platsannonser i sociala medier, vilket ökar exponeringen och därmed antalet sökande.

MEDSPELARE I EN VÄRDESKAPANDE REKRYTERINGSPROCESS

Rekryteringsverktyget Webcruiter stödjer allt från enkla och snabba bemanningsuppdrag till mer komplexa rekryteringsprocesser. Som användare kan du i hög grad styra hur företagets rekryteringsprocesser ska utformas, vilket ökar effektiviteten.

När vi utvecklar nya funktioner är det alltid dig och alla sökande som gärna vill bli din kollega vi har i fokus. Vårt mål är att alla användare ska uppleva att Webcruiter var en viktig medspelare i en värdeskapande rekryteringsprocess.

MODULER I NYA WEBCRUITER

Med Webcruiter får du även tillgång till ett antal olika moduler som tillför helt nya mervärden till dina rekryteringsprocesser. Berätta för oss hur du jobbar och vilka utmaningar du ofta ställs inför, så ska vi visa dig hur din nya vardag kan se ut.

Webcruiter har en enkel prismodell som består av tre delar: uppstart, årsavgift och utbildning. Storleken på årsavgiften bestäms utifrån antalet anställda i organisationen. I årsavgiften ingår obegränsad användning och obegränsat antal användare. Support ingår i årsavgiften och vår Customer Success-avdelning är mycket uppskattad av våra kunder. 

Om ni har bråttom och inte behöver några integrationer tar det bara några dagar, men normalt är uppstartsperioden 3-6 veckor.

Ja, vi har gjort systemet lättare att använda för alla jobbsökande. Den som söker jobb med hjälp av Webruiter behöver varken skapa en profil eller bekräfta sin e-postadress. Däremot får de ett erbjudande om att göra detta när ansökningsprocessen är avslutad, vilket 9 av 10 tackar ja till. De enda uppgifter som måste fyllas i när man söker ett jobb är namn, e-postadress och mobilnummer. Utöver detta är det du som arbetsgivare som väljer vilka uppgifter som ska fyllas i, och om den sökande ska registrera ett strukturerat CV eller skicka in sitt CV som bilaga.

Sökande som har skapat en profil har full överblick över sitt CV, inskickade ansökningar, inbjudningar till tester och intervjuer med mera.

Det är hur enkelt som helst! Från publiceringssidan väljer du var du vill publicera det aktuella jobbet och klickar sedan på "Publicera".

Ja, våra Customer Success-medarbetare är specialister på verktyget och certifierade av DNV inom rekrytering. De har fått högsta betyg i vår kundundersökning.

De många integrationsmöjligheterna är en av de stora fördelarna med Webcruiter. Vi erbjuder integrationer med ärendehanteringssystem, lön- och personalsystem, testverktyg, bakgrundskontroll och publiceringsverktyg. Våra kunder kan bekräfta kvaliteten på våra integrationer.

DÄRFÖR ÄR VI RÄTT REKRYTERINGSVERKTYG FÖR ER

Webcruiter kan enkelt skräddarsys för att passa alla olika typer av verksamheter och behov. Vi har kunder med allt från 2 till 70 000 anställda, i den privata och offentliga sektorn och i alla branscher. Gemensamt för dem alla är att de vill ha ett rekryteringsverktyg som tillgodoser deras behov, löser deras problem och tillför ett mervärde. Samtidigt jobbar vi för att utmana våra kunder och tillsammans utveckla rekryteringsprocessen så att den ger ett ännu större mervärde. Webcruiter, som verktyget ser ut idag, bygger på ett löpande samarbete med våra kunder sedan 2003.

Därför är vi rätt rekryteringsverktyg för er

Fördelarna med Webcruiter enligt våra senaste kunder

Enkelt och intuitivt att använda, även för den som inte rekryterar så ofta

Screening och automatiserat urval

Undvik diskriminering

Integration med testverktyg

Kapacitet för ett stort antal sökande

Videointervju

BOKA EN DEMO IDAG!

Skicka oss ett meddelande! En av våra rådgivare kommer att kontakta dig inom kort.

Fyll i mobilnummer om du vill att vi ringer upp dig.